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            人力資源總監(jiān)
            
            
            
            
            
            
            
            
            20-50k·13薪
        
      
        
      
        
      
            
            中山
            
            
            5-10年
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            本科
            
            
            
            
            
            

        
      

    
      
    
      
        
        
      
            
            
                
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                    avator
                
      
                
      
                    
      
                        沈先生
                        當前在線
                        
                        
                        已認證
                        
                        
                        
                    
      
                    
                    
      
                        
                    
      
                
      
                聊一聊
                
                
      
                    
                    
                
      
            
      
        
        
        
      
            
      
                
      職位介紹
      
                
      崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；
2、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
4、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
5、負責公司業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃.
6、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、5-10年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)驗，具有全盤HRD經(jīng)驗。。
      
            
      
            
                
      
                    
      其他信息
      
                    
                    
      行業(yè)要求：全部行業(yè)
      
                    
                
      
            
        
      
        
        
      
            
      公司簡介
      
            
      
                
      博能獵頭（中山）管理咨詢有限公司，公司規(guī)模為50-150人，公司類型為民營公司，所屬行業(yè)為專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
      
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      獵聘溫馨提示：
      
            
      
                
      1. 如您發(fā)現(xiàn)平臺內(nèi)招聘方存在以下違規(guī)行為的，請立即舉報
      
                
                
      
                    
        
                        
      • a. 扣押您的身份證件或者其他證件；
        • 
                        
      • b. 要求您提供擔保人、擔保金或者以其他名義向您收取財物（ 如培訓費、體檢費、資料費、置裝費、押金等）；
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      • c. 強迫您入股或者向您集資；
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      • d. 以招聘名義牟取不正當利益；
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      • e. 發(fā)布虛假招聘廣告信息；
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      • f. 工作時長違反勞動法規(guī)定；
        • 
                        
      • g. 存在其他損害您的合法權益的行為。
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      2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
      
                
      了解更多安全防范知識>
      
            
      
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